PREPERA

Le projet

Aujourd’hui, Prepera est une plateforme d’aide à la recherche d’emploi et à la préparation aux entretiens. Demain, Prepera sera un coach carrière digital et intelligent.

Le pas nécessaire pour ce changement de niveau est l’ajout de tout un système d’algorithmes et d’intelligences artificielles pour donner du feedback et des recommandations aux chercheurs d’emploi sur leurs recherches, leurs dossiers, leurs réponses etc...

Ce système sera développé brique par brique et évoluera avec l’ambition de devenir l’une des IAs les plus utiles pour le grand publique.

Le projet que nous voulons porter avec PULPE est sur le développement des premières briques de ce système intelligent, en collaboration avec le laboratoire d’informatique de l’Université de la Rochelle et un alternant d’une des écoles de l’agglomération.

Nous développerons dans un premier temps des algorithmes de deep learning qui mesurerons la clarté et la fluidité dans la parole pour aider les candidats à s’améliorer dans leur prise de parole et présentation.

Dans un deuxième temps nous travaillerons sur le développement d’algorithme d’analyse sur vidéo afin de proposer aux candidats des feedbacks sur leurs postures et leurs expressions.

Le tout chaperonné par notre projet de R&D sur l’analyse et la suppression des biais algorithmiques sur les données structurées (image, son, vidéo).

L'entreprise

Prepera est le 1er coach carrière 100% digital permettant de préparer les étudiants à leurs entretiens et de les conseiller dans leur choix de carrière.

L'étudiant

Elodie KUDONU

M2 – Ingénieur généraliste en génie de systèmes industriels – EIGSI La Rochelle

Sa mission

• Mission “Applied technology”
  Afin de permettre à nos utilisateurs de s’entraîner et de s’améliorer nous voulons leur donner un feedback sur leur posture, sur leur manière de parler et sur le contenu de leurs réponses. ll faut donc développer des composants qui permettraient cette analyse, comme par exemple mesurer la fluidité dans la parole. La première mission de l’alternant sera de développer des systèmes d’IA end-to-end afin de permettre l’analyse de comportement humains sur de la vidéo et du son. Nous intégrerons ensuite ces algorithmes directement dans nos fonctionnalités avec des appels APIs.

 

• Mission “Edge technology”
  Les algorithmes d’IA, s’ils ne sont pas traités contre, ont des comportements racistes ou sexistes. Chez Prepera, nous ne voulons pas que nos feedbacks soient conditionnés par des attributs que nous jugeons non-pertinent (par exemple le sexe). Les technologies qui permettrait d’éviter ces biais n’existent pas aujourd’hui, ou alors leur implémentation trop complexe et chère. Nous faisons donc de la recherche sur le développement de technologie d’IA anti-biais pour s’assurer que nos algorithmes sont justes à la différences des algorithmes courrament utilisé. La mission sera donc d’assister notre CEO afin de développer certains composants de ces nouveaux systèmes, et de publier des articles de recherches.