Pulpe Alternance : des aides supplémentaires pour la rentrée 2021

20 avril 2021

L’Agglo accorde de nouveaux coups de pouce aux entreprises qui souhaitent recruter des étudiant·e·s rochelais·es  en alternance sur des projets d’innovation. Les entreprises pourront ainsi obtenir une aide allant jusqu’à 10 000 €

Portrait de chef d'entreprise serrant l amain à une personne de dos

Candidatez à Pulpe Alternance

Les étudiant·e·s, moteurs d’innovation pour les entreprises. C’est une réalité que l’Agglo souhaite encourager. Alors qu’elle lance un nouvel appel à candidatures pour son dispositif PULPE  Alternance, elle a décidé d’élargir les dépenses éligibles à d’autres prestations que le seul salaire de l’alternant. Ainsi sont désormais inclus les coûts d’encadrement de l’étudiant·e  et les dépenses matérielles (logiciels, postes) afférentes à la mission sur la période d’alternance. Cette aide RH est limitée à 4 000 €

Mieux, si le projet permet d’accélérer la mise en œuvre d’une transition écologique, énergétique ou sociétale ou de concourir aux objectifs de neutralité carbone du territoire rochelais, sont également prises en compte, à hauteur de 6 000 € maximum,  les dépenses de prestations externes.

Une entreprise intégrant un alternant pourra ainsi obtenir une aide allant jusqu’à 10 000 €

Des évolutions rendues possibles grâce à l’aide financière de 8 000 € accordée par l’État aux apprentis en licence et en master, de plus de 18 ans, recrutés entre le 1er juillet 2020 et le 31 décembre 2021, pour faire face aux difficultés dues à la crise sanitaire.

Un bonus de 4000 € pour la signature d’un CDD ou CDI

Lancé conjointement par l’Agglo, l’Université de La Rochelle, l’EIGSI, le campus CESI et Excelia Group, le dispositif PULPE est destiné, rappelons-le, à encourager et soutenir financièrement la réalisation de projets d’innovation au sein des entreprises du territoire en partenariat avec des étudiants aux multiples compétences.

Il contribue dans le même temps à l’insertion professionnelle des jeunes diplômés dans le tissu économique local.  Un bonus de 4 000 € peut ainsi être attribué en sus, si l’étudiant·e est recruté·e en CDI ou en CDD pour une période minimale de 6 mois à temps plein, dans la suite immédiate de sa mission en alternance (demande à effectuer avant le 15 octobre 2022).

Binôme entreprise-étudiant

Ces nouveaux coups de pouce devraient faire des émules. Les candidatures sont à déposer avant le 11 juin 2021. Elles doivent reposer sur un binôme composé d’une entreprise implantée sur le territoire de l’Agglo et un étudiant inscrit dans l’un des établissements pré-cités.

Le projet, quant à lui, doit présenter un caractère innovant susceptible d’apporter une amélioration durable de la compétitivité de l’entreprise. L’innovation peut être à la fois technologique, humaine, de marché ou de business. Exemples : les démarches de faisabilité technique ou technico-économique, de conception, d’amélioration ou d’intégration de produits ou de procédés, ou encore de définition ou d’optimisation d’une organisation industrielle, les études juridiques, règlementaires ou encore de protections industrielles.

L’appel est lancé. Aux binômes maintenant de se constituer !